Mise à jour du site : lundi 10 décembre 2018

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  • Retraités : c’est maintenant que cela se joue ! 14 et 18 décembre manifestons !

    Mis à jour le lundi 10 décembre 2018

    La mobilisation des retraité·e·s n’a eu de cesse de se développer ces dernières années, avec un point d’orgue le 15 mars dernier. L’augmentation de la CSG depuis le 1er janvier 2018 a déclenché un vent de protestation que l’absence de revalorisation des pensions pour l’année 2018 a fait encore monter d’un cran. La coupe (...)

  • Elections Fonction publique : la CGT confortée comme première organisation syndicale

    Mis à jour le vendredi 7 décembre 2018

    A partir de résultats partiels, la CGT apparaît comme étant confortée comme première organisation syndicale dans la Fonction publique. Les organisations de la CGT Fonction publique soulignent que de nombreux dysfonctionnements ont été recensés lors des opérations électorales et ce, dans les trois versants de la Fonction publique. (...)

  • Toutes et tous mobilisés le 14 décembre, salariés du privé comme du public

    Mis à jour le jeudi 6 décembre 2018

    C’est une évidence : dans le contexte social tendu que nous connaissons, la question du pouvoir d’achat est centrale. Pour la CGT, qui a fait depuis longtemps de cet enjeu essentiel un élément central de sa démarche revendicative, rien n’est plus compréhensible et légitime. En faisant le choix d’accorder toujours davantage de cadeaux (...)

  • Compte-rendu de la réunion DGAFP du 19 novembre 2018 « Concertation handicap »

    Mis à jour le jeudi 6 décembre 2018

    Comme en Octobre, un nouveau PPT sur le thème du maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans la fonction publique nous a été présenté dans le cadre de ce nouveau GT. Comme lors des précédentes réunions, nous sommes intervenus en premier dans le cadre de cette réunion (...)

  • La retraite par points de Macron : plus c’est simple, plus c’est injuste

    Mis à jour le lundi 3 décembre 2018

    Seuls les contours en sont connus et encore, de manière floue. Et quand c’est flou, il y a un loup Ce serait un nouveau système commun aux agents publics, aux salariés du privé et aux non-salariés, soi-disant plus juste parce que plus simple, avec un système universel de retraite qui remplacerait les 42 régimes de retraite existants. (...)

  • L’égalité réelle dans la Fonction publique n’est pas une priorité pour le gouvernement

    Mis à jour le vendredi 30 novembre 2018

    19% d’écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, 67,1% des non-titulaires sont des femmes, 82,3% des postes à temps partiels sont occupés par des femmes. Dévalorisation des professions à prédominance féminine, carrières grignotées, congé parental mal rémunéré… et la liste des inégalités est longue. Pour en savoir plus, lire le (...)
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  • 13 décembre 2018

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  • 19 décembre 2018

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