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L’intéressement collectif dans la Fonction publique

samedi 30 mai 2009

Rapport de MICHEL DIEFENBACHER

"« Je veux que la récompense au mérite devienne une composante indispensable de la rémunération des fonctionnaires », affirmait Eric Woerth le même jour dans Le Parisien/Aujourd’hui en France. Le ministre souhaite que « la fonction publique développe un système d’intéressement collectif », un dispositif qui lui semble « indispensable dans les administrations ».

Pour mener à bien ce projet, le gouvernement pourra s’appuyer sur le rapport de Michel Diefenbacher qui, après avoir recensé ce qui se fait déjà dans les trois fonctions publiques, fournit la méthode pour développer un tel mécanisme."