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MISE EN OEUVRE DU PLAN D’ACTION DE PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

jeudi 23 juillet 2015

COMMENT ABORDER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX POUR DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

« Ce qui fait qu’un risque pour la santé au travail est psychosocial, ce n’est pas sa manifestation, mais son origine : les risques psychosociaux seront définis comme les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental. »
Michel GOLLAC, rapport 2011 sur le suivi des RPS au travail
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