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Réforme Macron des retraites : la pénibilité

mercredi 27 novembre 2019

Contrairement aux réformes 2003, 2010 et 2014, la réforme Macron Delevoye ne prévoit aucune mesure concernant la pénibilité des salariés du privé. Elle veut mettre fin aux départs anticipés dans la Fonction publique et les régimes spéciaux. Ces dispositifs, prévoyant au moins 5 ans de départ anticipé, sont les seuls qui compensent à cette hauteur la pénibilité du travail.
Leur disparition a pour objectif de limiter à deux ans de départ anticipé au plus la reconnaissance très partielle de la pénibilité dans le privé.

Pour en savoir plus, lire la fiche repère CGT Fonction publique

- Dossier complet sur les mobilisations interprofessionnelles du 5 décembre 2019