Emploi, déprécarisation à l’Inrap :, Où en est-on ?
- communiqué du SGPA CGT-Culture

Texte publié le 27 septembre 2013.

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La signature de l’accord social ce 9 septembre marque enfin
l’aboutissement d’une longue bataille.

Commencée en 2010, cette lutte a
nécessité en préalable l’abrogation du CDA (contrat d’activité) qui
devait entériner sur du très long terme l’utilisation de
l’ultraprécarité à l’Inrap.

Bien entendu, l’accord signé ne répond pas
complètement aux attentes des personnels et des revendications de
l’intersyndicale, tant sur le volume que sur les modalités de
recrutement, mais autoriser l’Institut à déprécariser 160 personnes est
une mesure qui va dans le bon sens et qui changera la vie de nombreux de
nos collègues.../*"

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https://www.cgt-culture.fr/spip.php?article1823*

*Pour télécharger le communiqué au format PDF, cliquez sur :*

https://www.cgt-culture.fr/IMG/pdf/2013_09_26_Emploi_et_deprecarisation_a_l_Inrap.pdf

*Signez et faites signer la pétition "/Pour en finir avec la
concurrence commerciale en archéologie préventive/" :*

*https://www.cgt-culture.fr/IMG/pdf/2013_09_16_Petition_pour_en_finir_avec_la_concurrence_commerciale_en_archeologie_preventive.pdf*