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Projet de loi travail :
Non à la double peine pour les femmes !

jeudi 31 mars 2016

Une fois de plus, le gouvernement « oublie » les droits des femmes. Le préambule de l’avant-projet
de loi rappelle que “le principe d’égalité s’applique dans l’entreprise. L’égalité professionnelle
entre les femmes et les hommes doit y être respectée”. Voilà pour la théorie, et c’est bien le minimum
quand on sait que les femmes continuent de gagner en moyenne un quart de moins que leurs homologues
masculins et que la France se classe 132e en matière d’égalité salariale sur 134 pays. Le
problème, c’est que cette déclaration de principe n’est accompagnée d’aucune mesure pour rendre
enfin l’égalité effective.