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L’égalité réelle dans la Fonction publique n’est pas une priorité pour le gouvernement

vendredi 30 novembre 2018

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19% d’écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, 67,1% des non-titulaires sont des femmes, 82,3% des postes à temps partiels sont occupés par des femmes. Dévalorisation des professions à prédominance féminine, carrières grignotées, congé parental mal rémunéré… et la liste des inégalités est longue.

Pour en savoir plus, lire le communiqué CGT Fonction publique