Le Parlement soutient une directive plus forte sur la transparence salariale entre les femmes et les hommes

Texte publié le 7 avril 2022.

Le Parlement européen a ouvert aujourd’hui la voie à l’action nécessaire pour mettre fin à l’écart de rémunération de 13 % entre les hommes et les femmes en Europe.

Les députés ont voté en faveur d’un rapport sur la directive sur la transparence salariale entre les hommes et les femmes, qui comprend les améliorations suivantes au projet de proposition de la Commission européenne :

 Protection des droits syndicaux des travailleuses, en veillant à ce qu’elles puissent négocier collectivement pour l’égalité salariale
 Mesures visant à respecter le principe de l’égalité de rémunération pour un travail de valeur égale
 Interdiction des clauses de secret salarial

La CES remercie les rapporteurs pour cet important rapport et demande l’adoption rapide de la directive améliorée par la Commission et le Conseil.

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